Posted on 2021年2月21日 by beArk キャリア採用Q&A キャリア採用 トップメッセージ 3分で知るヱトー 社員インタビュー 募集職種 Q&A 募集要項・選考フロー キャリア採用 トップメッセージ 3分で知るヱトー 社員インタビュー 募集職種 Q&A 募集要項・選考フロー Q&A 応募・採用について Ｑ.どのように応募したらよいでしょうか?Ａ.募集職種掲載ページ下の「お問い合わせ」より、氏名・連絡先・ご希望される職種を記載の上ご連絡ください。こちらよりご案内いたします。 Ｑ.入社前に必要な資格などはありますか?Ａ.各種募集要項をご覧ください。営業職を希望される場合は普通自動車の運転免許（AT限定可）は必須となります。 Ｑ.選考の流れを教えてください。Ａ."1. エントリー（履歴書・職務経歴書をお送りください）2. 書類選考3. 面接（募集部署の担当者との面接）4. 最終面接（役員との面接）5. 内定" 入社後について Ｑ.入社後はどのような研修がありますか？Ａ.ご経歴によって社内新人研修や、適宜各種階層別の社内研修に参加いただきます。 Ｑ.転勤による転居の際、会社から費用の補助はありますか?Ａ.社内規程により各種補助制度があります。代表的なものとして「家賃補助制度（上限90％）」「帰省旅費費用補助（年12回）」などがあります。 Ｑ.海外赴任について教えてください。Ａ.当社の海外赴任業務は、海外現地法人の責任者として赴任することが多い為、基本的には国内で経験を積んだ後になります。ただ、若い時期に海外に触れる 機会の一つとして、若手社員を対象に3か月間、海外の現地法人で研修を行う海外研修制度が設けられています。 Ｑ.海外研修制度などはありますか?Ａ.若手社員を対象に海外の現地法人にて3か月間研修を行う制度があります。現在は夏に上海（中国）、冬はバンコク（タイ）の年2回行っております。 福利厚生について Ｑ.年間の休日日数と有給休暇日数を教えてください。Ａ.カレンダーによって毎年変わりますが、完全週休二日制（土日）、祝祭日、夏季、冬季（会社カレンダーによる）休暇がございますので、おおよそ年間120日以上になります。有給休暇については福利厚生の詳細をご覧ください。 Ｑ.出産・育児に関する制度はありますか。Ａ.法令どおりではありますが、産前産後休暇・育児休業制度・子の看護休暇等があります。また、健康保険より出産育児一時金・出産手当金等が支給されます（取得実績あり）。 ヱトーに興味を持ったら、まずはお問い合わせください。 問い合わせる ヱトーについてもっとよく知る ヱトーの強みについて詳しく見る > 事業紹介について詳しく見る > 企業情報について詳しく見る > 採用情報
