内部統制

「コンプライアンス規程」及び「コンプライアンスハンドブック」を作成し、全役員、全社員に配布・周知徹底を行うとともに、極東貿易グループのCSR・行動指針を共有し、その行動憲章(ETHICSCARD)も全役員、全社員に配布しています。企業倫理が全社に浸透するよう力を注いでいます。また、ヘルプライン窓口を設置し、法令違反等が疑われるような事象を認知した場合は相談・通報ができるようにしています。

財務報告に係る内部統制については、金融商品取引法が定める「内部統制報告制度」に基づく統制の整備・運用に取り組み「財務報告の信頼性」の確保を進めながら、継続的に見直しや改善を行っています。

リスクマネジメント委員会を設置し、事業環境を取り巻く様々なリスクについて評価・検討を行っています。組織部門横断的にリスク認識を共有し全社を挙げた最適なリスク対策を行う体制を構築しています。

経営目標達成に向けて、内部統制の整備・運用・評価を通じ、経営資源配分の効率性や業務の有効性に関する問題点を把握・分析し、対策を行うことで、継続したイノベーションを追求してまいります。